Orbit360 FAQ
Cydweithiwr
Os nad ydych yn gweithio gyda'r meddyg mewn lleoliad clinigol, gallwch ddal i lenwi'r holiadur. Ar gyfer cwestiynau na allwch eu hateb, dylech ddewis 'ddim yn berthnasol'.
Adolygwyd ddiwethaf Awst 2025
Os na allwch gwblhau'r holiadur, ewch i'r arolwg gan ddefnyddio'r ddolen a'r cod mynediad a dewiswch Wrthod arolwg. Bydd hyn yn eich tynnu o'r broses ac yn rhoi'r gorau i unrhyw atgoffa awtomataidd.
Os cewch unrhyw broblemau, cysylltwch â heiw.orbit360@wales.nhs.uk neu ewch i'r dudalen cysylltu â ni.
Adolygwyd ddiwethaf Awst 2025
Os na allwch gwblhau'r holiadur, ewch i'r arolwg gan ddefnyddio'r ddolen a'r cod mynediad a dewiswch Wrthod arolwg. Bydd hyn yn eich tynnu o'r broses ac yn rhoi'r gorau i unrhyw atgoffa awtomataidd.
Os cewch unrhyw broblemau, cysylltwch â heiw.orbit360@wales.nhs.uk neu ewch i'r dudalen cysylltu â ni.
Adolygwyd ddiwethaf Awst 2025
Mae'n ofynnol i feddygon trwyddedig geisio adborth ffurfiol gan gydweithwyr a chleifion o leiaf unwaith bob 5 mlynedd, er mwyn casglu'r wybodaeth ategol sydd ei hangen arnynt ar gyfer ailddilysu. Gellir cyfeirio at hyn hefyd fel adborth aml-ffynhonnell (MSF) neu adborth 360.
Mae adborth ffurfiol yn galluogi i safbwyntiau cleifion a chydweithwyr gael eu coladu mewn ffordd systematig, a fydd yn procio'r meddyg i fyfyrio ar ei sgiliau proffesiynol. Bydd yr adborth yn cael ei ddefnyddio gan y meddyg;
- Fel offeryn dysgu a datblygu, efallai y byddant yn nodi cryfderau a meysydd y mae angen eu gwella. Bydd hyn yn helpu'r meddyg i lywio ei ddatblygiad proffesiynol
- Fel un o sawl darn o wybodaeth a fydd yn llywio penderfyniad ynghylch a ddylid argymell meddyg ar gyfer ailddilysu
Adolygwyd ddiwethaf Awst 2025
Mae'r broses yn gwbl ddienw, dylech sicrhau nad ydych yn cofnodi unrhyw wybodaeth bersonol wrth gwblhau'r adborth.
Ar ôl cadw'r ffurflenni wedi'u cwblhau, bydd y data'n cael eu cadw'n ddiogel ac yn unol â'r Rheoliadau Diogelu data cyffredinol (GDPR), caiff y data ei goladu mewn adroddiad a'i ddadansoddi. Bydd y meddyg yn defnyddio'r adroddiad hwn i fyfyrio arno yn ystod ei werthusiad blynyddol.
Adolygwyd ddiwethaf Mawrth 2025
Dylai'r adborth fod yn onest a chael ei fwydo'n ôl mewn ffordd adeiladol. Mae'r meddyg eisiau sylwadau ar yr hyn y maent yn ei wneud yn dda a'r hyn y gallant ei wella, argymhellir sylwadau testun rhydd i sicrhau bod y meddyg yn cael gwerth ychwanegol o'r adborth.
Adolygwyd ddiwethaf Mawrth 2025
