Skip to main content
(press enter)

Ar hyn o bryd mae gennym fynediad cyfyngedig i'r swyddfa, bydd unrhyw ffurflenni cleifion a anfonir atom trwy'r post yn cael eu casglu unwaith yr wythnos. Byddwn yn uwchlwytho'r rhain i broffil meddyg pan gesglir y rhain ac felly efallai y bydd oedi cyn gwneud hynny. Rydym yn gweithredu fel arfer ar gyfer copïau wedi'u sganio a bydd y rhain yn ymddangos ar gyfrif meddyg cyn pen 2 ddiwrnod gwaith. Gallwch e-bostio copi wedi'i sganio o'r holiaduron cleifion wedi'u llenwi at heiw.orbit360@wales.nhs.uk.

Hyd nes y rhoddir rhybudd pellach, bydd Desg Wasanaeth Orbit360 yn gweithredu gwasanaeth e-bost yn unig.

Byddwn yn eich diweddaru ar unrhyw ddatblygiadau. Diolch yn fawr am eich dealltwriaeth yn ystod yr amser hwn.

Ewch i'n Cwestiynau Cyffredin i gael cymorth pellach, canllawiau defnyddwyr a fideos.

Orbit360 cwestiynau cyffredin

Cydweithiwr

Os nad ydych yn gweithio gyda'r meddyg mewn lleoliad clinigol, gallwch ddal i lenwi'r holiadur. Ar gyfer cwestiynau na allwch eu hateb, dylech ddewis 'ddim yn berthnasol'.

Os na allwch gwblhau'r holiadur, gallwch wrthod y gwahoddiad gan ddefnyddio'r ddolen yn yr e-bost. Bydd hyn yn eich tynnu o'r broses ac yn rhoi'r gorau i unrhyw atgoffa awtomataidd. Os cewch unrhyw broblemau, cysylltwch â heiw.orbit360@wales.nhs.uk  neu ewch i'r dudalen cysylltu â ni.

Os na allwch gwblhau'r holiadur, gallwch wrthod y gwahoddiad gan ddefnyddio'r ddolen yn yr e-bost. Bydd hyn yn eich tynnu o'r broses ac yn rhoi'r gorau i unrhyw atgoffa awtomataidd. Os cewch unrhyw broblemau, cysylltwch â heiw.orbit360@wales.nhs.uk  neu ewch i'r dudalen cysylltu â ni.

Mae'n ofynnol i feddygon trwyddedig geisio adborth ffurfiol gan gydweithwyr a chleifion o leiaf unwaith bob 5 mlynedd, er mwyn casglu'r wybodaeth ategol sydd ei hangen arnynt ar gyfer ailddilysu. Gellir cyfeirio at hyn hefyd fel adborth aml-ffynhonnell (MSF) neu adborth 360. 

Mae adborth ffurfiol yn galluogi i safbwyntiau cleifion a chydweithwyr gael eu coladu mewn ffordd systematig, a fydd yn procio'r meddyg i fyfyrio ar ei sgiliau proffesiynol. Bydd yr adborth yn cael ei ddefnyddio gan y meddyg;

  • Fel offeryn dysgu a datblygu, efallai y byddant yn nodi cryfderau a meysydd y mae angen eu gwella. Bydd hyn yn helpu'r meddyg i lywio ei ddatblygiad proffesiynol
  • Fel un o sawl darn o wybodaeth a fydd yn llywio penderfyniad ynghylch a ddylid argymell meddyg ar gyfer ailddilysu

Gellir dod o hyd i ragor o wybodaeth yma.

Mae'r broses yn gwbl ddienw, dylech sicrhau nad ydych yn cofnodi unrhyw wybodaeth bersonol wrth gwblhau'r adborth.

Ar ôl cadw'r ffurflenni wedi'u cwblhau, bydd y data'n cael eu cadw'n ddiogel ac yn unol â'r Rheoliadau Diogelu data cyffredinol (GDPR), caiff y data ei goladu mewn adroddiad a'i ddadansoddi. Bydd y meddyg yn defnyddio'r adroddiad hwn i fyfyrio arno yn ystod ei werthusiad blynyddol.

 

Dylai'r adborth fod yn onest a chael ei fwydo'n ôl mewn ffordd adeiladol. Mae'r meddyg eisiau sylwadau ar yr hyn y maent yn ei wneud yn dda a'r hyn y gallant ei wella, argymhellir sylwadau testun rhydd i sicrhau bod y meddyg yn cael gwerth ychwanegol o'r adborth.

Eich preifatrwydd

Mae'r wefan hon yn defnyddio cwcis er mwyn sicrhau eich bod yn cael y profiad gorau, dylech dderbyn y rhain fel y gallwn ddarparu gwasanaeth mwy dibynadwy.

I ddarganfod mwy, darllen ein polisi preifatrwydd a pholisi cwcis.

Rheoli dewisiadau